近年来,东航山西分公司聚焦员工心理健康期盼,着力构建员工社会心理关爱体系,以一系列务实举措促进职工心理健康,给职工带来舒适安心。4月7日,在落实员工关爱工作方面,东航山西分公司又推出了一个创新举措。在东航山西分公司工会全委会成员以及来自各单位的30余名一线员工代表的共同见证下,东航山西分公司“员工心灵驿站”正式成立。
东航山西分公司心灵驿站有哪些亮点?东航山西分公司之所以要成立心灵驿站,旨在为分公司职工特别是一线人员提供赋能减压+幸福成长的支持。走进心灵驿站的访谈室和减压室会发现整个房间的布置非常温馨,空间氛围可以为员工提供阻隔压力、提升心理效能、增进人际互动的便利。此外,心灵驿站还特别融合了“智慧五感赋能空间”,让大家通过视、听、嗅、味、触觉等五感获得高质量的放松体验。提起心灵驿站,东航山西分公司副总经理、工会主席高屹峰表示,“要把员工关爱工作以及员工心灵驿站的发展与政治思想工作相结合,与队伍建设工作相结合,与组织文化建设相结合,与实际工作相结合,努力打造具有东航山西特色的EAP品牌。”
其实,东航山西分公司心灵驿站的成立并非一时心血来潮,据介绍,心灵驿站的前身是飞行部机长赵魏创立的飞行部心灵氧吧。赵魏是飞行部机长,也是一名基层管理干部。2021年,在赵魏带领下,5名飞行员志愿者把心理学的爱好变成了专业服务,开始在飞行部范围内提供心理辅导。随后,东航山西分公司工会将赵魏成立的飞行部心灵氧吧融入到心动力EAP员工心理关爱项目中,并于2022年6月更名为分公司员工心灵驿站,并辐射到分公司每一个基层单位。
伴随着“心灵驿站”的建立,东航山西分公司不但为员工带来了“能力健康、情感健康、情绪健康、价值健康、心身健康”的“五维”心理健康服务体系,让“心动力”EAP员工心理关爱工作进入了一个新阶段,更为公司高质量发展进一步夯实了基础。
