山西师范大学236党支部开展主题党日活动，18名新发展党员面对党旗庄严宣誓。饶二保 张孝天摄
长治市潞州区霍家沟村，在党支部引领下，通过艰苦创业、奋力拼搏，发展成为全国文明村。本报通讯员摄
打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
——习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告
以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。
——习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话
注重思想建党、理论强党，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想武装头脑、指导实践、推动工作；“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育取得明显成效；党史学习教育深入推进，“我为群众办实事”实践活动持续深化；一体推进不敢腐不能腐不想腐，推动政治生态迈向持久的风清气正；抓基层、强基础工作取得积极成效；选人用人风气持续好转，市县乡党委换届圆满完成……
强基铸魂，擎旗奋进。党的十八大以来，全省各级党组织团结带领党员干部群众，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，坚决落实党中央、国务院各项决策部署，坚定扛起管党治党主体责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，为全方位推动高质量发展提供坚强政治保证。
用科学理论武装头脑
2017年6月、2020年5月、2022年1月，五年来习近平总书记三次亲临山西考察指导，亲切看望慰问基层干部群众，作出重要指示，寄予殷切期望。这充分体现了党的领袖对老区人民的深切关怀，充分体现了党中央对山西工作的高度关注。谆谆嘱托，言犹在耳；转型蹚路，催人奋进。全省上下深入学习贯彻习近平总书记考察调研重要指示精神，通过集体学习研讨、学习报告会、读书班、集体自学等形式开展学习，各级各类媒体大力宣传，各级宣讲员进村入户宣讲，使之成为广大党员干部群众政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。
全省党员干部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实好“第一议题”制度，全面系统学、深入思考学、及时跟进学、联系实际学，学思用贯通、知信行合一，不断提高全省党员干部的理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题能力。先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等。在“两学一做”学习教育中，广大党员真学深学、以学促做、边学边改，在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，干部群众上下同心、负冀前行，开启了山西发展的新阶段。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，全省党员干部实现了理论学习再升华、政治忠诚再对标、素质本领再提升、群众路线再教育、清正廉洁再提纯，进一步锤炼了思想政治和党性作风，密切了同人民群众的血肉联系，干事创业、担当作为的精气神进一步提振，全省上下凝聚起坚如磐石的战略定力、毅力、耐力，矢志将转型综改进行到底。在党史学习教育中，广大党员、干部受到了一次广泛而深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步提升。
学习中淬火提升，教育中立心聚气。通过学思践悟，广大党员干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，激发出了坚定的意志和强大的战斗力。全省党员干部深刻感受到，山西之所以能浴火重生、开创新局，根本在于习近平总书记的领航掌舵，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全省广大党员干部群众由衷感到，是习近平总书记和党中央及时挽救山西，始终指引山西，必将成就山西。
以正确用人导向引领干事创业
为政之要，首在用人。近年来，省委深入贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，进一步树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄，让愿担当肯干事的人有平台、让敢担当会干事的人有舞台、让能担当善成事的人有奖台。
省委做深做实干部政治素质考察，出台《山西省领导干部政治素质考察考核办法》，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。强化实战实践实训，大力实施干部“赋能工程”。针对干部队伍梯次结构不尽合理、年轻干部缺口大等问题，省委大力实施选派优秀年轻干部、女干部、党外干部和政法干部到基层任职行动，让年轻干部在吃劲岗位上“墩苗”历练，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正百炼成钢。我省推进制度建设和创新实践，以高质量的干部考核促进高质量干部队伍建设。
2021年是省市县乡和部分高校党委领导班子集中换届之年。各级党委严格政策要求、严把标准程序、严明换届纪律，圆满完成换届工作，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标。新配备的县党政正职，全部具有大学以上学历，具有金融、经济、规划、环境、“三农”等专业背景的占到80%以上，班子结构得到进一步优化；一大批在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾及灾后重建等重大任务重大考验中扛硬活、打硬仗的干部得到提拔使用。
推动基层党建全面进步全面过硬
基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。省委坚持把抓基层打基础作为长远之计和根本之策，按照全方位推动高质量发展的目标要求，以“三晋强基”工程为总抓手，深入推进抓党建促乡村振兴，突出抓基层、强基础、固基本，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，实施农村“带头人”队伍优化提升、村级集体经济壮大提质“两个行动”，用乡镇（街道）事业编招聘大学生到村（社区）工作，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，实施新时代基层干部主题培训计划。深化街道管理体制改革，加强党建引领网格管理，推进党群服务中心体系功能建设，提升社区工作者职业化水平，健全驻区单位党组织、在职党员到社区报到为群众服务长效机制。
夯实“堡垒”，保证有人管、有人抓、有人干。省委制定《关于加强党的领导全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平的实施意见》，并于今年3月18日召开全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议。全省通过分类别具体指导、分领域整体推进，全面加强基层党组织建设，畅通组织建设“最后一公里”。
行非常之策，收非常之效。近年来，我省基层党员干部持续用力、集中攻坚，聚力脱贫攻坚和乡村振兴；党支部建设扎实推进；带头人队伍优化提升、党员教育管理从严从实；城市基层党建构建新格局……全省基层党组织政治功能和组织力持续增强，党员干部呈现出担当作为、干事创业的良好精神风貌。
实现山西政治生态持久风清气正，必须深入贯彻全面从严治党方针。近年来，我省高质量完成国家监察体制改革试点，推动制度优势更好地转化为治理效能。加强政治监督和巡视巡察，坚决铲除地方金融、国企、能源、司法、人防等领域腐败毒瘤，深入推进不能腐制度建设和监督机制改革，常态化开展警示教育，反腐败斗争取得压倒性胜利并巩固拓展。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，持续为基层松绑减负。
百舸争流，奋楫者先。2022年是党的二十大召开之年，是全方位推动高质量发展的关键一年。踏上新征程，我省各级党组织和党员干部正在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，按照省委部署要求，踔厉奋发、笃行不怠，为全方位推动高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章而努力奋斗。
本报记者陈俊琦
|基层故事|
建强基层堡垒 赋能社会治理
“我们小区有个习惯，邻里之间有矛盾了，就先找网格员、网格长说道说道，火气消了，问题也就解决了。”晋中市寿阳县滨河城区南港社区居民王桂元说。推进基层治理现代化建设，坚实的组织保障不可或缺。南港社区的蝶变，是我省强化城市基层党组织政治功能，解决好基层党组织“弱不弱、好不好、强不强”问题的一个缩影。
南港社区容纳着12个小区、3个散片区，4048户、1.2万余居民，探索建立了“大党委引领、小网格治理”模式，把13个驻区单位、15个小区支部的干部资源、党建资源整合起来，将66个党小组建在68个网格上，明确15类网格长职责，将社区信访调解、安全排查等24项工作职能纳入网格管理范畴。“通过划小单元，细化职责任务，把党建触角延伸到基层末梢，为居民提供全方位服务。”南港社区党总支书记寇婷婷说。
“自从有了网格长，我再也不用担心看病、买药、报销等问题了。”社区居民郝翠香因风湿性关节炎导致肢体二级残疾，长期服药，生活困难。网格长在入户摸排时发现这一情况，通过网格及时上报，并积极主动帮助其申请了临时救助。
李二粉是社区第三网格的网格长，她对网格内每家每户的情况都了如指掌。遇到邻里之间出现矛盾、纠纷，可以当场解决的，她都会帮助协调，及时化解。党支部做后盾，居民小事“不出格”，大事不出区，获得感、幸福感、安全感大大增强。
本报记者杨文俊
践行初心 办好实事
阳泉市城区南山南路3号小区修建于上世纪90年代，小区内共有2栋楼宇，住着124户312人。前些年，居民私搭乱建、垃圾随处可见、清理后的小广告不断“卷土重来”，因为小区入口被杂物堵住，居民家中着火消防车却进不来……
“要打通小区的‘生命通道’需要多方合力，难度可想而知。社区全体人员迎难而上，党员干部带头，一面联系市工信局等7部门58次，组织召开现场办公23次；一面入户做居民工作拆除自建房。”阳坡垴社区党支部书记牛军瑞告诉记者，最终，小区里的自建房全部拆除，对排污管道进行了疏通完善，还硬化了道路，合理布置好小区休闲场地的空间和格局，小区入口也由1.8米扩宽至3米。
党史学习教育开展以来，阳坡垴社区党支部始终以党建为引领，立足群众服务工作，通过主动走访、群众反映、网格化日常巡查等方式，了解群众所需所盼，心系群众，不断优化社区服务质量，把“我为群众办实事”实践活动走实落细。
经过几年的改造，现在的南山南路3号小区环境得到了极大改善，出行也变得非常方便和安全。在这里居住了30年的居民马师傅对此赞不绝口，“现在小区里都是宽敞的大道，晚上出去遛弯儿也不会绊脚了，私家车也有了专门的停放位置。这些年，社区真是把事情办到我们群众心坎上，大大提升了大家的幸福感。”
本报记者闫书敏
组织生活会“麻辣”味多了
近日，在中铁十七局机关会议室，80余名党支部书记上了一堂拉高组织生活会标杆的“教学课”。通报筹备情况、检视问题、剖析原因、批评与自我批评……讲台上，该集团物资公司石油公司党支部严格按照组织生活会标准，高标准开展“规定动作”。
“日常坐在办公室疲于应付各类档案检查、数据统计及开会培训，深入基层的时间不够多，和职工联系不够紧密。”会议伊始，剖析领导班子问题环节，党支部书记黄蓉一开口便直奔主题。
紧接着自我批评环节，黄蓉更是动真碰硬，“作为石油公司党支部书记，我没有充分认识到应担当的重要责任，在工作中遇到重大困难时，抱着‘走一步看一步’的念头，积极性不够。”延续“麻辣”风格，随后13名党支部成员针对实际问题、聚焦工作细节，开展自我批评，整个组织生活会开出了高质量。
“你作为快要退休的老党员，也应加强知识的学习更新，工作热情不能减退。”“营业厅是石油公司的窗口，你作为油工班负责人，要增强服务客户的理念。”……自我批评让人“红脸出汗”，提意见环节更是不绕弯子、不走过场，整改方向明确，严和实的风格贯穿始终。
推进组织生活会制度化、规范化是各级党组织落实全面从严治党要求、全力加强基层党建工作的一个缩影。中铁十七局党委注重围绕大局抓党建，基层党组织整体功能不断提升。
